Política de SST

A segurança é inegociável. Este documento descreve as responsabilidades da empresa e dos colaboradores na prevenção de acidentes, o uso obrigatório de EPIs, diretrizes de ergonomia para evitar lesões e os procedimentos corretos para comunicação de incidentes ou riscos.

Prevenção e Cuidado

Política de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)

1. Diretriz Principal

No Grupo5estrelas (CNPJ 72.591.894/0001-42), nenhuma meta operacional ou urgência de serviço justifica colocar em risco a integridade física ou mental de um colaborador. A segurança vem sempre em primeiro lugar.

2. Responsabilidades Compartilhadas

  • Dever da Empresa: Fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados, manter os ambientes de trabalho seguros e sinalizados, e promover treinamentos periódicos (CIPA/Brigada).
  • Dever do Colaborador: Utilizar corretamente os EPIs fornecidos, reportar imediatamente condições inseguras e participar dos exames médicos ocupacionais (Admissionais, Periódicos e Demissionais).

3. Ergonomia e Teletrabalho

Para atividades administrativas e remotas, a ergonomia é essencial para prevenir lesões (LER/DORT).

Recomendações: Mantenha o monitor na altura dos olhos, utilize cadeiras com apoio lombar, faça pausas regulares para alongamento e garanta iluminação adequada no ambiente de trabalho.

4. Comunicação de Acidentes

Todo acidente de trabalho, inclusive de trajeto, deve ser comunicado imediatamente à supervisão e ao RH para a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) dentro dos prazos legais. A ocultação de incidentes é uma violação grave desta política.

5. Dúvidas e Emergências

Para reportar riscos ou dúvidas sobre EPIs e procedimentos:

SESMT / Segurança do Trabalho: suporte@midnal.com.br
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